KATALOG WYPOŻYCZALNI DLA DOROSŁYCH

Przeszukiwanie katalogu po indeksie: 

Wyświetlonych zostanie max na stronie: 

opisów

               


Dokumentacja pracownicza : nowe zasady prowadzenia akt osobowych : interpretacje ministerstw pracy i cyfryzacji
LDR
03136nam a2200361 i 4500
001
n 20190402104320057952
003
_ _
MATEO_Group
005
20190402104940.0
008
190402s2019 pl |000 0 pol c
020
_ _
a 9788365986351
035
_ _
a MD..20190402104320057952.
040
_ _
a SZCZ M/MK c SZCZ M/MK d GRJ_WAR e rda
100
1 _
a Jaroszewska-Ignatowska, Iwona. e Autor
245
1 0
a Dokumentacja pracownicza : b nowe zasady prowadzenia akt osobowych : interpretacje ministerstw pracy i cyfryzacji / c Iwona Jaroszewska-Ignatowska, Marta Kosakowska.
250
_ _
a Wydanie I/2019, luty 2019 r.
260
_ _
a Warszawa : b INFOR Biznes Sp. z o. o., c 2019.
300
_ _
a 144 strony : b ilustracje ; c 21 cm.
336
_ _
a Tekst b txt 2 rdacontent
337
_ _
a Bez urządzenia pośredniczącego b n 2 rdamedia
338
_ _
a Wolumin b nc 2 rdacarrier
930
_ _
a k/28/19
500
_ _
a Na okładce i stronie tytułowej: krótsze okresy przechowywania akt, e-dokumentacja, zmiany w archiwizowaniu, nowy podział dokumentów w aktach, procedury rekrutacyjne i dokumenty aplikacyjne, nowe obowiązki w ewidencji czasu pracy, kary za naruszenie przepisów.
500
_ _
a Dodatek do Gazety Prawnej.
650
_ 9
a Kadry x dokumentacja x prawo z Polska
650
_ 9
a Zatrudnienie x dokumentacja x prawo z Polska
655
_ 9
a Poradniki
700
1 _
a Kosakowska, Marta. e Autor
710
2 _
a INFOR Biznes. 4 pbl e Wydawca
920
_ _
a 978-83-65986-35-1
970
_ _
a Poradnik wyjaśnia rewolucyjne zmiany w prowadzeniu i przechowywaniu dokumentacji pracowniczej. Zawiera istotne informacje o zmianach już obowiązujących i tych planowanych. W publikacji uwzględnione zostały nowe interpretacje ministerstw pracy i cyfryzacji.Rok 2019 będzie czasem znaczących zmian w dotychczasowym, tradycyjnym sposobie postrzegania akt osobowych pracowników oraz prowadzenia dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy, do której są i będą zobowiązani pracodawcy. 1 stycznia 2019 r. weszła bowiem w życie ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o zmianie niektórych ustaw w związku ze skróceniem okresu przechowywania akt pracowniczych oraz ich elektronizacją (Dz.U. z 2018 r. poz. 357, zwana dalej "ustawą").Ustawa jest aktem przełomowym, modyfikuje bowiem obowiązki pracodawców związane zarówno z okresem przechowywania dokumentacji pracowniczej, jak też umożliwia zmianę postaci przechowywania dokumentów związanych ze stosunkiem pracy.W książce omówiono najnowsze zmiany przepisów dotyczące prowadzenia przez pracodawcę dokumentacji pracowniczej.W opracowaniu m in.:zalety i wady e-dokumentacjizmiany w aktach osobowych - 4 a nie 3 części, ale czy dla wszystkichnowe okresy przechowywania dokumentacji pracowniczejrozszerzona ewidencja czasu pracy, co z harmonogramamiwypłata wynagrodzenia na konto wreszcie uregulowanadokumenty aplikacyjne - jak działać by uniknąć zarzutów dyskryminacyjnych i naruszenia RODOplanowane zmiany w zakresie katalogu danych osobowych żądanych od kandydata i pracownika
980
_ _
a 331.108
980
_ _
a 349.2

Pobierz rekord w formacie ISO2709