Publikacja jest pierwszym kompleksowym opracowaniem opartym na pogłębionych studiach literaturowych oraz badaniach empirycznych dotyczącym instrumentalnego i podmiotowego aspektu realizacji procesu zarządzania ludźmi w organizacjach zorientowanych na projekty.W toku prowadzonych rozważań zostały podkreślone cechy wspólne oraz różnice wynikające z charakteru organizacji. Chodzi o podział interesujących nas organizacji na te, w których projekty są działalnością podstawową oraz organizacje zorientowane na działalność powtarzalną, w których jednak wdrożono zarządzanie przez projekty.W książce zaprezentowano wskazówki praktyczne, mające na celu profesjonalizację działań w obszarze zarządzania ludźmi.
UKD:
005 331.101.3
UWAGI:
Bibliogr. s. 252-273. Streszcz. ang.
DOSTĘPNOŚĆ:
Dostępny jest 1 egzemplarz. Pozycję można wypożyczyć na 30 dni
Dostępny jest 1 egzemplarz.