Kultura i etyka zarządzania
Książka wyjaśnia istotę i znaczenie kultury zarządzania. Ułatwia zrozumienie najważniejszych terminów, determinant, procesów kształtowania kultury zarządzania i wykorzystywania jej w zarządzaniu. Celem jest zarówno osiąganie satysfakcjonującej efektywności i konkurencyjności - ale i współpracy - w ramach organizacji różnych typów, jak też tworzenie lepszych relacji interpersonalnych i środowiska
bardziej przyjaznego ludziom w miejscu pracy, poprzez dostarczenie odpowiedniej wiedzy. Pokazuje, jak tworzyć lepszy świat organizacji, w którym ludzie są mniej zestresowani, lepiej się czują i pracują oraz są szczęśliwsi.Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
Zobacz pełny opis| Odpowiedzialność: | Tadeusz Oleksyn. |
| Hasła: | Kultura Etyka biznesu Zarzadzanie |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : Difin, 2021. |
| Wydanie: | Wydanie pierwsze. |
| Opis fizyczny: | 350 stron : ilustracje ; 24 cm. |
| Uwagi: | Bibliografia przy częściach. |
| Przeznaczenie: | Publikacja dla przedsiębiorców i menedżerów, a także dla osób kierujących organizacjami w sektorze publicznym, studentów i doktoratow nauk społecznych (zarządzania, ekonomicznych, socjologii, psychologii, antropologii, innych) ludzi zajmujących się zawodowo kulturą. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)